第七章 石像(2/3)

但代经理对兰蕙说，“你要学会开床子，独立操作，再依据三种速度：快、中、慢作原始记录，比如车削一件外径100的齿轮轴，三种速度各需多长时间？

铣削这件齿轮三种速度各需多长时间？

铸造、锻铆你也要体验一下，再给我绘制车间、公司网络分析技术的线路图、质量管理直方图、鱼刺图。”

“谢谢经理指导。”代经理从办公桌抽屉里抽出一本机械制造的【工艺学】来，“这本书你业余看看，联系车铣刨工艺过程，体会工艺的实际内容。”

“估工，是工艺的重要内容，我公司用的估工手册，来自大雅，是我带来的复印件。

大雅呢，从首钢八十年代‘取经’来的，现已很陈旧，有些估工不切合实际，操作者不满意，找工艺员、找主任、找我，我有时也不好回答，我以前实习过车铣刨，不假，但我不可能什么机床都会开，即使会开不熟练也不好回答。

我依据主轴转速、进刀量、走刀速度计算工时，与实际也有距离。

工时不准，工人不服气，有情绪，影响工作，不好管理。工时关系到工人切身利益、工资高低。”

这时有人敲门，兰蕙出去了。

代经理见是自己当年在大雅实习钻床时跟随学徒的王建师傅。王师傅在大雅曾经是个名人，当过省级、市级、集团公司劳模。

但近年大雅劳模都评了干部，不是车间主任就是那个科室主任，被工人叽为“官模”。

师傅两年没评上，怨气很大，今日找来，必有所求。

代总给师傅递烟、让座、亲自倒茶。师傅说了一大堆，中心意思是：大雅没法干下去了，到国风来。

尚若在篝火晚会之前，代总会一锤定音，但现在，既然大雅经理已伸出和好之手，他代时兴再拉师傅，绝不是再生隙罅了。

就此也可看出篝火晚会这一招的厉害。代经理劝师傅说：“师傅，大雅需要你，你是钻工王，铜水套的加长钻头，是你搞出来的，除了你，别人搞不出来呵，也不会使用。”

的确，这加长钻头二三米长呢，别人搞不出来。师傅以前做过十年铣工，这加长钻头，是他亲自在万能铣床上铣出来的。

但也应该承认这加长钻头，是这个徒弟首先提出的，并且，没有这个徒弟给他计算万能铣上复式挂轮，及高速钢工具钢材料、热处理工艺的选择，他王建恐怕很难搞成。

但这个徒弟，一直把功劳归于师傅，正如他把p25a1压滤机归功于大雅、归功于大雅经理一样。

“这钻头，”师傅有点愧疚地说，“也有你一半功劳呵，而你都归功于我，我。。。凭这评上了劳模，不好意思，我心有愧，现在你主掌国风，当师傅的，理应助你一臂之力，这是我的一个心愿。”

师傅激动了，泪水盈眶。“谢谢师傅，师傅心意我领了，但是，大雅铜水套不能少了你，少了你，直接影响总公司生产任务。其产品会给国家造成损失。”

其实，昨夜，大雅经理给他打了电话，望他劝劝师傅留在大雅。

“现在，冶炼厂的铜水套不是都叫你们加工了吗”他师傅问。

“师傅，我公司接受80吨、110吨转炉检修，但50吨转炉检修，我们准备让给大雅，大雅还要加工铜水套，需要你的加长钻头，更重的是，还需要你吃苦耐劳的老黄牛精神。。。。”

又有人敲门，代经理叫进来，原来是生产部主任黄飞虎，来与代总谈生产上的事，师傅有眼色，说“你们谈我一会再来，”就站起走了。

让飞虎在对面小转椅坐了，代总问：“俄罗斯的四台压滤机下料了没？”飞虎说，“不锈钢材料今天上午从特钢厂拉来。”

代经理说：“这样吧，大雅最近快短吹了，给他们两台造去。”

飞虎说：“你还想帮他们？叫我看，让他们倒闭去，他们以前如何看待我们的？他们至死瞧不起我们，以为他们国营了不起，吃官饭，吃皇粮。”

“虎子，”经理给他倒茶，“不跟他们一般见识，再扶一把吧，毕竟，他们伸出了和好之手。”

“看来，弋有才的鸿门宴篝火还真烧出了名堂。要不这样，”虎子虎眉一皱，目光炯亮，“新研制的国风32数控机床，床身齿轮箱拖板工作台，让他们铸去，省得我们拉到张轨去，50吨转炉检修不给他们，看他们还封锁不。。。”

张轨是武威（凉州）史上有名的历史人物，做过凉州王，被一个酷爱武威史的老板用作一个铸造公司之名。

在此之前，大雅一直不接国风的铸造件，用袁文才的话就是“封锁”。

竞争是无情的，你不是要起来吗？我就要压制你，因为你起来了，我怎么办？

从国风到张轨，卡车要跑三个小时，跑了七八年了。

国风铸造车间厂房和国风书院一样，现正在建造，设备也正在挑选。

提起大雅的“封锁”，代总就想起他和国风老工人的艰苦创业。

国风是股份有限公司，十五个老工人包括后来代总入股的创业基金320万，最初在机械旧货市场买来3米龙门刨，69液压刨、618小镗、c62、c63、c64等旧机床，雇卡车从兰州装载来。

这些师傅年龄最小在50左右，属于内退的，其他到站退休的，年龄60以上，因此，为照顾师傅们，上兰州都是代总亲自出马。

冬天