第二章:橙汁文化(1/2)

上回说到，经此一次橙子手机渐渐的树立起来了自身的品牌，而且本身来说，橙子手机现在有三个机型，六款机子，也上市了两年多了。路政准备趁此机会建立橙子手机的粉丝团。/p

粉丝文化是未来企业展的重要群体，虽然说粉丝经济是双刃剑，用好了会持续的为企业带来利润，但是也更容易伤人。而且一个企业永远不能够考粉丝来支持，更多的还是普通的消费者。/p

而建立起粉丝团，却也是至关重要的，粉丝们自愿做自来水，他会推荐身边的亲戚朋友使用，他会自觉的维护品牌的形象，而企业也要付出一些小的代价，同时要用心经营。/p

而粉丝团的代号路政准备叫橙汁，现在的粉丝大多数还是正式的，不像后世那样各个的粉丝都有自己的名称，而现在橙子手机的粉丝称之为橙汁就非常的好，好记而且有意思。/p

路政现在就跟橙子手机的一众管理层开会，现在开始正式的售了，橙子手机的销售已经进入正规，所以趁此机会路政准备把橙子建立起来。路政坐在上说道：各位同事，目前橙子手机取得了不错的成绩，公司的研团队做了非常大的努力。/p

当然了其他的同事的努力我都看到了，但是如何加强到更好是一个问题。就拿市场部销售部的同事来说，招商这么久，我们居然还没有招来像样的代理商，问题在那里？/p

销售部经理站起来说，现在我们跟其他的大型的代理商协商，但是效果不是很明显，现在他们面对二选一的难题，是选择老牌的企业，还是选择我们橙子手机他们难以决定。/p

中华酷联四大企业，在国内都是根深蒂固的企业，我们想要打开市场非常的困难。/p

路政看了一眼销售部经理说道：企业找人来就是要做事情，如果招商没有任何的难度，我们有必要招聘这么多人员去做事情，这件事情正因为难，才有你存在的意义。/p

我希望以后布置的任务，给我的回复是要如何去做，怎么去做，问题不用反馈到我这里，如果你做不到，那就能者上庸者下。路政说的话很重，也是很生气，这么久连一家大型的代理商都没有找到，上次路政就反思过，线下线上必须同步进行，只有如此才能够快的解决明年的大敌苹果，这是一个非常强的企业，研能力、产品性能都非常强，而明年带来的将是一款风靡全球的产品，虽然手机的外形被路政抢占了专利，但是未来如何还是未知数。/p

市场部目前国外的市场进展如何了？/p

目前已经跟香江做好了沟通，预计十月前后可以进入香江，新加坡目前在洽谈，未来应该有很大的希望进入，后期以香江和新加坡为支点，未来三年有机会渗透东南亚众多的国家。/p

路政想了想说，天竺国也要下大功夫进入，天竺国有众多的人口，有仅次于我国的市场，一定要想办法进入。/p

好的，市场部经理说到。/p

路政把工作安排好后说，这次我们又一次被黑，我很生气，以后法务部要打起精神，不要怕打官司，只要有把握就打，不能让人认为我们好欺负，正常的商业竞争我们输了无所谓，但是下黑手的一定要打回去。/p

法务部说好的。/p

同时从这次事情，我也被我们的用户所感动，有众多的用户自的支持我，为我们辩解。我希望称我们的手机用户为橙子手机的粉丝，我想亲切的称他们为橙汁。/p

所以我们要建立橙汁事业部，这个部门干什么呢？就是了解橙汁们的需求，橙汁们的诉求，我希望他们有什么问题能及时的找到你们，要让橙汁对你们有足够的粘连性，要橙汁信服你们。/p

哪怕他们挑公司的毛病，指出公司的不足，你们也要积极的接受，同时快的反馈给相关的部门，相关的部门必须七天内拿出整改的意见，同时进行实质性的整改。/p

锋芒到，他们如果天天找毛病，咱们的工作不好干啊。/p

路政笑了笑说，你们你这家伙，有一群人帮助我们改进我们的产品，还不用花钱这样的好事谁能够找到？/p

路政说，粉丝维护也是要花钱的，对于铁杆粉丝我们还要让他们获得实惠，不定期的给予一些神华控股旗下和6氏地产集团旗下所属的产品给予奖励，例如说有的用户提出的方案或者问题我们采纳了，要给予奖励。/p

至于谁来做橙汁团的团长，你们跟粉丝沟通，谁的呼声高就选谁，同时为了方便橙汁团团长的职权，成为团长后直接成为我在橙子手机的助理，如果有解决不了的事情，直接找我回报。/p

下面的一众管理层心头一紧，本来想着敷衍了事的，暗自低头了，如果报到路政这里那问题就很严重了，本来以为路政说说而已，没有想到是动真格的，以后的整改工作要忙碌起来喽。/p

路政会后在微博上宣布了橙子团的建立，以及橙汁团的作用和智能，一时之间引起众多的粉丝狂欢。路政看了看评论大多数都是正面的，路政对于橙汁的管理更有信心了。/p

经过一周的评选，最终橙子手机市场部的一位员工获得了橙汁团团长的称呼，路政当众宣布，以后张兰成为路政在橙子手机的助理，可以直接向路政回报，由张兰成立橙汁部，负责粉丝管理经营。/p

而橙汁部的建立，对于橙子手机的成长至关重要，对于橙子手机真正成为世界性的手机有着非常大的帮助