第五十八章 讲道理(2/2)
项目不仅仅关乎到你,也关乎到她,要是不成功,就算有职位机会,谁会推荐她这样的人去呢?”的确是这个理,无奈lucy怎么就不明白?看来得直接点破。
因为不想太正式,沈深借着中午吃午饭的时间,单独跟lucy坐在一起。
她首先又问了问表格制作的进展,问问有没有什么困难。
“没有,就是比较忙,我没闲着。”lucy拨着米粒。
“我知道,看公司网页,多多学习是好的。”沈深说得明白,“事情有轻重缓急,现在最重要的是招聘系统上线,等结束后,你还有近三个月的时间,那时候比较空闲,你可以继续慢慢学习。”
“我只是个临时的,没那么多‘慢慢学习’的机会。”lucy回了一句,她对沈深是有怨言的,觉得iris的那个机会没有给到她,是沈深不肯帮忙。
“lucy,这个项目很重要,不仅仅是对我个人重要,而是对整个招聘团队重要,大家都在期盼赶紧从这繁琐的工作中解脱出来,可以更集中精力做有价值的事。”沈深严肃了语气,“年头的时候,没有留出预算,所以后来sunny为了这个项目,做了许多争取,ja也很重视。”
lucy不说话。
沈深很坦诚:“我理解你,真的,如果我是你,也会很想转正。转正靠什么?只是机会么?其实不仅仅是这样的,别忘了,就算不看外部人选,内部还有许多竞争对手。我们自己招聘团队,编外人员就有两个,还有服务中心,编外人员更多。等机会来的时候,你拿什么去竞争很重要。如果,我们这个项目成功了,这就是你的竞争力、你的资本,到时候你不仅仅是个应届毕业生,还是有项目经验的,而且是成功的项目经验,这样才会获得推荐,更有可能。要知道,内部转正、转岗就跟晋升一样,都是要基于优秀表现的。”
lucy终于抬头,想了一想:“其实我是想好好做的,但是那边就两周,我觉得自己可以应付,这样我就能认识更多的人,有更多的经验。”
能开口就是好事,沈深拍拍她的手:“所有事情都有双面性,你过去,真能把工作搞定么?招聘团队这边,我们有两个人,好歹还能相互帮助,那边原来岗位的同事不在,没有人带你,而且,你知道自己具体在两周内要做什么么?”
“不就是老大助理嘛,我听人说了,就是贴贴发票,收发签字的文件之类,很简单啊。”lucy一派天真。
沈深笑了:“据我所知,josh要找新住处,他这个人很好,不过他老婆就是个挑剔的,最高记录,他们家两年换了三次房子。还有,他的小儿子要上学了,外籍小孩如何选择学校,相关手续什么的,可没你想得这么简单。你好歹是我招进来的,一起做项目,也算共同战斗的战友,能帮忙怎么都会帮你;可万一josh不满意你,他那个级别随意说句不好听的话,你想想自己以后还有机会么?”
停了一停,“所以,那个机会对你来说,弊大于利。回头再看我们手上的系统项目,这个就是利大于弊的机会。早测试、早完成,我们可以安心过个春节,然后你也能专心看内部机会,到时候整个招聘团队都会帮你的。”
lucy愣愣看了一会儿沈深,她真没想这么多。低头:“对不起,是我太着急了。”
沈深点头:“新人么,我也是新人过来的,以前sunny就告诉我,把自己手里的事情做好最重要。大家都是长眼睛的,而且老天爷也长眼睛,努力的人,运气总不会太差。咱们是做招聘的,有啥好职位,肯定第一时间知道,到时候要是sunny再对你表示肯定,你胜算要大许多呢。”
本章阅读结束,请阅读下一章