第11章 不辱使命(1/1)

有关部门是有那么一个规定，研究生及以上的人员，工作定下来之后可以申请人才引进，直接办理户口。

“我是本地人”，江小溪尴尬不失礼貌的笑了笑，五百强的人事经理，都这么热情的吗？

“哦哦，那更好了”，王思维挂着职业的狐狸笑，“那还省去了一些麻烦。”

他拿出来一叠文件，递到江小溪的面前，“江小姐，这是试用期的合同，您要是没有什么异议的话，现在就签了吧，您就可以上岗了。”

江小溪拿过合同，认认真真的看了一遍，有些东西，她还是有些不明白的，有些不敢签。

本来她想把合同拿回家，找别人给参谋参谋呢。

王经理见状，右手食指推了推职业的眼镜，“江小姐，这合同是劳动局拟定的模板，是不会有问题的，如果里面有不平等的条约，首先被制裁的，就是公司了。”

老狐狸的意思是，您就放心大胆的签了吧，这要是卖身契的话，国家会拯救您的！

江小溪被他一通忽悠，当场就签了试用期合同。

本来还想确定下入职时间，是在下个月，还是下周呢。

没想到王思维礼貌的伸出了右手。

江小溪见状，也礼貌的伸出了自己的右手。

老狐狸握了握江小溪的手，“江小姐，从现在开始，咱们就是同事了，一会让我助理带你熟悉下工作环境。”

“……”，江小溪整个人都是蒙圈的，这也太着急了吧？

她还约了下一场面试呢……

唔……，怎感觉自己刚刚签的，就是卖身契呢？

还立即生效的那种……

……

江小溪被人事助理给带走了。

王思维很满意自己的表现，太子爷看上的人，他肯定要使出七十二般技能，也要把人给留下来呀！

不辱使命~

……

唐淼正在开会的时候，手机亮了一下，是王思维发来的集团内消息。

王思维：市场助理已入职，从明天开始，会有一周的岗前培训。

岗前培训？

唐淼的眉头紧蹙，他部门的人，还需要做岗前培训？

还一周，那么久！

那这一周的工作，岂不是继续没人做？

正在台上做市场汇报的人，偷偷的撇了一眼唐经理，唐经理的脸色，似乎不太好……？

是不是他的业绩太差，经理不满意啊？

吴明远磕磕绊绊的有点怵，压力太大了，汇报还能不能做下去啊？

唐淼给王思维回了一条消息，“她不用做岗前培训”。

发出消息的时候，他觉得有些不妥，于是他又加了一句，“我来教。”

唐淼发出信息之后，抬头见到吴明远十分紧张的站在台上，一句话都没说的看着自己。

于是他好心情的鼓励了一下吴明远，“做的不错，继续汇报。”

吴明远的心里，长舒了一口气，原来，老大是在夸自己啊。

还以为老大要骂自己，他心理建设都做好了，结果老大竟然夸了他一句。

哈哈！

被夸赞的人，像是上了发条的马达，哒哒哒哒的一口气把工作汇报做完了。

(本章完)