第四百六十四章 重赏之下有勇夫（下）(2/2)

然主城区土地尚未平整，三通一平更是一点也没做，但能将所有树木都砍伐一空，这已经非常不容易了。三通一平可以大量使用工程机械，但是砍树却更多的是依靠人力，这时候人海战术就比工程机械更有用。哪

怕是修建的那条土路，也能提高工程设备、人员通行的度，同样意义重大。当

陈勇汇报结束，他带头给予了热烈的掌声，并持续长达几分钟。在

随后的言中，他更是对陈勇等人进行了高度评价，当场宣布，因为他们这次贡献对公司的特殊意义，所有人都被聘用为公司终身员工，工资上浮一级。以

后只要不犯背叛公司、盗窃机密等原则性错误，就永远不会被公司解雇。

并且，对于每个人在这次任务中所作出的贡献，公司向他们给予十万到五十万不等的重金奖励。每

个人都有！

两项奖励一宣布，全场掌声雷动，陈勇等人感动得眼圈通红，而其他人也是羡慕而又热切。

白总果然是好爽大方。

这一出手，就洒出了上亿！每

人奖励十万到五十万啊，平均来说，也能拿到三十万吧……这

是什么概念？以

当前国内三百块的平均工资来说，一次就奖励了他们相当于一生的奖金！哪怕是按照一千块的高薪酬来说，这笔钱也相当于不吃不喝三十年的所有收入。

简直令人嫉妒到狂啊！

尤其是去年来过，又撤回去的人，现在简直是后悔到捶胸顿足，痛悔不已。别

管其他人如何吃惊、如何嫉妒、如何不平，可所有人心中的火，也一下子给点燃了。

陈勇等人固然是为公司做了巨大贡献，但工程才刚刚开始，还有不计其数的重要项目尚未展开。机会是平等的，只要他们兢兢业业，努力工作，未尝不能拿到像他们一样的巨额奖金。

就算拿不到奖金，但是一个终身聘用合同，就足以让他们拼尽全身力量了。越

是国企出身，越是知道终身名额的分量。白

云天一把火点燃了大家心中的火焰，接下来的工作安排也就水到渠成。

要做的工作，主要集中在几个方面：设备上岸、合理分配到关键位置；人员集合、清点，在完善饮食、住宿、用水有电之外，还要保证他们的健康，全面完善钢铁厂医院的卫生防疫建设，做好人员的情绪安抚工作，最后就是人员的调配工作。

治安、供水、供电、医务人员，自然是最先要抽调配备齐全的部门，接下来是港口管理、装卸人员，再来是运输司机。同

时苏禄群岛海盗事件，也提醒了这里并不安全。

因此保卫处要立即展开工作，人员重新编组、训练、巡逻任务，务必保证所有人员的安全。在

以上部门充实以后，就是建设部门。

这是最重要，也是最大的部门，而且要根据建设项目，与建筑、通讯、电力、供水、交通、城市规划、科研、工业等多个专业部门协作，所以也要将这部分人员抽调出来，组建各个专业部门。剩

下的人，由于暂时没有太紧迫的需要，则全部编入建设队伍，作为劳动力使用。一

些老弱病残无需从事繁重的体力劳动，该休息的休息、该养病的养病，教师全部集中，组建工程现场学校，让孩子们回到学校上学，不能荒废了学业，也可以免除家长后顾之忧，安心工作。

总之，一切都百废待兴，方方面面需要考虑的地方很多，都各需重视。幸

好白云天等管理人员，在国内就已经进行过详细论证、考虑，基本没出纰漏，将所需任务分派给各个部门，顺利布置了下去。

每个接到任务的人都向指挥部保证，坚决完成上级指令。用

一句这时代常用的话来说，没困难要完成，有困难克服困难也要完成！

正所谓，重赏之下必有勇夫，谁也不肯落于人后。他

们要用辛勤的劳动，为自己，也是为父母妻儿，赢取一个美好的未来！