第111章 人性(1/2)

柯南对机构的期望值过高，结果却让人失望。后来，柯南也就没有再在仕途上下什么功夫了。一切都为了将来，修身养性，成为一个不虚度光阴的人。

机构负责人激励员工奋发向上，不要抱着混的思想搞工作，实际上在开始还有效，到后来就完全没了味儿。都是假的了。宋三皮费力不讨好，机构负责人背地里还当着同事的面，说宋三皮的不是，这样做，使一些膜拜宋三皮的同事，也对宋三皮的印象开始下降，从膜拜到平视最后到鄙视，机构负责人的用意很明显，压低下属，树立自己的权威，什么工会主席，全是虚伪的东西，干嘛要一个给自己挑刺的员工呢?

宋三皮、尹贤仁和春燕是第一批到机构上班的员工，属于元老级的人物，三人之中，宋三皮最小，文化最高，点子最多，挨批也多。春燕心直口快，爱动笔记东西，把开会的内容都做一些记录，包括机构负责人说的话，做的决定，她都详细记录，并有空就拿出来看看。

这两人都经常得罪机构负责人，但是，春燕很会转变，马上可以由阴转晴，开始对那些她得罪的人进行吹捧，让人家摸不着头脑，到底是夸奖还是贬低、看笑话呢？春燕的独门绝技，就是打了哄，哄了又打，谁落在她的手里，把柄被抓，就得当心春燕的一张利嘴了。

春燕不服输，总要在机构负责人面前表现自己，不知道自己几斤几两，甚至将矛头都针对了机构负责人。她在家是老大，嫁过两任丈夫，第一任是被她休掉的，根本没有幸福可言，前夫跟着前婆婆，不为她说话，她可是娘家里的宝贝疙瘩，五六岁还吃奶呢。到了婆家哪里受得了这份罪。所以，在生下了孩子后不久，就闹着离了婚，前夫也不试图挽回那段婚姻，事情就这样陷入僵局。

春燕不服输，应该说江城那边的人都有一点“不服周”，天性带有一种叛逆的血液，她选择的第二任丈夫，非常听他的话，言听计从，生的孩子也要这样，总之她是家里的女皇，没有谁敢反抗，她爱读书，老三篇到现在还记得，有时候拿出来在柯南面前背诵背诵，她知道柯南是读书人，懂得她的诵读，其他人无异于牛，她在弹琴，牛在吃草，根本听不懂，干嘛要听？

机构不需要读书人，春燕的诵读没有人听，除了柯南还记得学过的一些课文，对她表示敬佩之外，连机构负责人都有些厌烦她。但是，她仍然不在乎，机构负责人不喜欢炫耀才华的人，更不喜欢读书的人。而春燕就是既喜欢读书又喜欢炫耀的人，机构负责人根本不喜欢她。

但是机构负责人又考虑到她是老员工，对机构做出过很大的贡献，就不敢随便将其开除，她离退休的年龄也不远了。何必要树敌呢？员工为机构服务，机构应有一定的制度，但是，机构偏偏没有制度，只有人的主观好恶，爱一些人，必定会恨一些人，机构负责人是人，肯定情绪在发生波动和变化，每人的感受也就不同。

春燕的读书热情丝毫不减，但是想出人头地的劲儿也十足，在家里，是一家之主，在机构，也想这样。男同事们能和她分庭抗礼的少之又少，属于大胡子的男人少了，阴气就特别旺盛，阳气渐渐衰退，女人占了上风，男人又不完全是男人，多少沾染了脂粉气，有些扭捏作态，如同太监，没有办法，只能听命于女机构负责人，甚至女同事的安排。

春燕在机构的了势力，背后女机构负责人的支持，就更加肆无忌惮，不把男同事当成干粮，想怎么说就怎么说，想怎么讲就怎么讲，男人们也就逆来顺受了。所以，在机构里，根本不用提三八妇女节，更应该像三八妇男节更有必要。

春燕也追求时髦，看见机构负责人将头发染成黄色，她不敢和机构负责人比，但染发已经成为定势，她就变了个颜色，于是染成红色，这个色和机构负责人有分别，机构负责人也就不说什么。同事也无话可说，就不再评头论足。

机构负责人后来看到杂志说，染头发时间久了会致癌，就赶紧停止，让头发自然生长，渐渐出现许多白发，甚至半黄半白的头发，她呢，也出现了半红半白的头发，或者都有白头发，样子有些滑稽，但是，大家都差不多，也就相视无语，但也不会默默流出两眼泪。

这两行清泪，也可能留在无人的时候流出，但在人前，个个表现出非常强悍的样子，除了刘小姐，还稍微保留着港姐的温柔外，其他的诸如冯老师和春燕则表现出不甘于失败的样子，处处要强争胜，没有了女性的温柔，女性没有了温柔和慈爱，就一定会遭到男人的唾弃。即便是暂时忍受，也会好景不长，除非那男人修炼到成仙的程度。

柯南想到这些人和这些事，心里总是如打翻了五味瓶，味道齐全，但是，仿佛又没有滋味，到了这个程度，柯南有时候总在日记里写出来，要不，思想就很乱了。柯南也清楚，自己像蚂蚁，微不足道，对有些事情，心有余而力不足，对机构负责人的喜好和憎恶，也无力改变，不能拿鸡蛋去碰石头，也不能拿石头去砸天。只能逆来顺受，将就到自己学有所成，为将来做好铺垫。

尹贤仁和春燕是死对头，那就证明尹贤仁也有女性化的倾向，一般来说，好男不跟女斗，尹贤仁总和春燕为鸡毛蒜皮的小事争论不休，对于太阳是什么颜色都要吵上半天，那就说明尹贤仁有一张婆婆嘴、绣花