第0075章 请求添加你为好友(求收藏投资)(1/2)
难道是附近的人?或者,那种不三不四约跑的人?
深市这么一个灯红酒绿的都市,酒、色、财、气充斥着每个阴暗的角落。
想必约什么的,也不会找到像我这样的屌丝吧!
纪学锋点开通讯录,新的朋友,“坐在坟前调戏鬼”请求添加你为好友。
好逗比、够骚气的昵称!
真当自己是宁采臣么?调戏鬼!
按照惯例,先点开头像看一下,是雄性,还是雌性,再决定是否添加好友。
这是每一个屌丝的必备的技能。
没有哪个男屌丝有闲工夫和另一个男屌丝闲扯蛋。
作为屌丝,哪怕是添加好友,也是只加雌性,而且,通常而言,屌丝心态都是有色心没色胆的。
这么多年,咸鱼锋就是这样一个人。
看了对方资料是性别是“♂”,而非“♀”,个性签名为:你说,人生如戏,我陪你演戏。
点开朋友圈,朋友仅展示最近三天的朋友圈,动态只有一条,一张关于“996”最新解读:9点睡觉,9点起床,每天工作6小时的图片,文字是:世上哪有996,每天和时间赛跑,应当是007才对!
纪学锋莫名地笑了,有点意思。
人生短暂,交友也好,谈对象也罢,交有趣的友,谈有趣的情。
最近网络上炒得火爆的“996”,某位大佬以心灵鸡汤方式,解读了关于996,遭受了各种狂轰滥炸地大批特批。
纪学锋虽为咸鱼,对此却是淡然一笑,九点上班、九点下班、每周工作六天。
按照现有国内的管理范式,纯粹就是扯淡,或者说,按照《劳动法》所谓一周工作不超过40小时,这也是属于违反法律的。
从工作者的角度说,企业以制度方式,强行执行“996”,势必适得其反。
因为绝大多数的员工,都是纪学锋之流的咸鱼,别说翻身了,都怕早已经粘锅,一种养老式混吃等死的工作模式,翻身无疑是伤筋动骨,要了他们的命。
如果企业以制度化执行,看似工作时间增长了,但是工作效率必定下降。
员工带着反感抵触情绪,投入工作,只会平添更多的磨洋工。
非但不能增加企业的业绩,久而久之,只会让企业负重前行。
所以,在这样一种管理范式下,传统的朝九晚五,更适合国内的员工。
纪学锋毕竟是学管理出身的,谈不上精通,但是,对于管理的理解,却是独到。
当年大学,学院领导总是一个劲地鼓吹,“你们这些学管理专业的,都是为企业培养管理人才的,将来都是管理层……”
大学毕业后,找工作了,纪学锋才深深意识到,所谓“万能”的管理专业,不过就是被哮天犬日了的操蛋专业。
国内哪家企业,会让一个刚毕业的大学生去做管理?会让一个空有理论的毕业生做到管理层?
论技术,毛技术都没有,论管理经验,刚毕业哪来的管理经验。
作为打杂层的纪学锋,对管理的理解是有自己的见解的。
“996”适合怎么样的人呢?
他深深地思考过,只有那种自燃型、自我要求极高的人。
在管理学中经典的管理模式:胡萝卜加大棒。
胡萝卜加大棒通常指的是一种奖励与惩罚并存的激励政策。
运用奖励和惩罚两种手段以诱发人们所要求的行为。
来源于一则古老的故事“要使驴子前进”就在它前面放一个胡萝卜或者用一根棒子在后面赶它。
这是最为常见的管理模式。
但是,自燃型、自我要求极高的人,并不需要这种胡萝卜加大棒。
所谓自燃之人就是不需要借助外力,可以自发自动的人。
他们埋头于工作,珍惜每一个今天,每一个瞬间,极度认真的过好每一天每一刻,不受外界干扰,心无旁骛,主动学习,反复钻研,努力提升自己,主动发现问题,积极寻求解决问题的办法,专注、执著、坚持,永不放弃。
因此,“996”工作模式对于“自燃型”的人,或者说也是不存在的。
抑或说,正如这位“坐在坟前调戏鬼”朋友圈动态所说:007(即一天24小时工作,每周工作7天)。
纪学锋淡然笑了笑,返回好友添加页面,点击了“通过验证”。
甭管这个“坐在坟前调戏鬼”是男,还是女,纪学锋觉得这人有点意思。
至少不像那些键盘侠,坐在电脑前,不过脑子的,去大批特批“996”多么的操蛋,这样一种调侃的方式。
回到聊天界面,“你已添加了坐在坟前调戏鬼,现在可以开始聊天了。”
纪学锋礼貌性地发出:??请问你是哪位?
秒回!
绝对是秒回!
坐在坟前调戏鬼:你猜~??
猜你??啊!
还我猜!
纪学锋最反感的就是“你猜”,你当自己是幸运连连看?还猜!
纪学锋:爱说不说,不说拉倒,我睡觉啦!ヾ( ̄▽ ̄)bye~
坐在坟前调戏鬼:哈哈哈~玩笑都开不起,不好玩~不过,我是谁不重要,重要的是,我知道你是谁!??
纪学锋心里一阵颤栗,特么的,玩深沉?装酷?讲真,这样玩下去,真没意思,不如睡觉。
坐在坟前调戏鬼:纪学锋,男,25岁,未婚,深市公司离职职员,没有梦想的咸鱼一条……
纪学锋看着这位“坐在坟前调戏鬼”的回复,不由得一阵寒气从脚底冒到脑顶,这么
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