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第8章 重用(1/2)

时间荏苒,转眼已是田露工作半年之后,她的身份已经转为正式职工。

由于文字有基础,业务能力强,又肯吃苦,工作很快进入角色。

许多工作,其他员工不能落实的事,田露都会任劳任怨的去完成。

最近xt网络科技公司总经理罗薄斯想突破业务进展,称其他部门都有创新发展、业绩突飞猛进,无意之中给原地踏步的文字部造成了压力。

在公司召开中层干部、部门经理会议时,许昌听到总经理发出的号令,额头上渗出汗。今年他确实没有什么拿得出手的大业务拓展要去办,更不谈什么成绩交差。

作为喜欢表功的许昌是莫大的打击,压力山大。

领导有压力了,部门员工自然不会轻松。

在许昌的统筹安排下,将采写组划分为多面手,采写兼业务部。

也就是说,采写组到各客户处组稿时可以更多的接触到相关部门,从而开展其他宣传业务,收取一定宣传广告费用的重担就交给采写组了。

由于是重新调整的业务,暂时没有给采写组下达什么广告业务标准,但要自加压力,有所突破。

这项工作经许昌安排后,一段时间过去了,鱼不动水不跳,并没见任何进展。

许昌心里着急,又想做出成绩,又苦于无门路,急得像热锅上的蚂蚁。

没有办法,许昌只好向罗薄斯汇报,该如何抓好文字部的产品与效率挂钩的工作。希望能得到总经理的支持。

罗薄斯轻淡的一笑,说道:“我懂你的心情,你是个事业心极强的人,这一点我是明白的。这样吧,你们文字部除了常规的工作外,还可以拓展业务,这一点想过没有?”

许昌俯首虚心道:“请您指教!”

罗薄斯继续提示他:“最近宜海市扩大规划面积,新建扩规了工业园区,许多企业纷纷扎根在那里,如果主动为企业提供宣传业务,那不愁没有经济效益,你要记得,我们是受有关部门备案具有资质的宣传机构,平台多元化,影响力是有的。”

“哎呀,听您这么一说,我的思路开阔多了,您不愧是我的领导啊!”许昌似乎想到了什么,趁机夸赞领导。

罗薄斯高兴得咧开嘴直笑,说道:“你以后要多操心,在谋划工作这一块要多动脑筋。”

“是、是,您说的极是,我以后要多加向领导学习。”许昌俯首道。

罗薄斯笑道:“去吧,围绕刚刚给你的思路,破局还是要靠你。”

“嗯,我一定竭尽所能做好。那我先走了,领导。”许昌回道。

离开罗薄斯办公室,许昌在办公室琢磨了半宿。眼睛一亮,不如就叫那个小丫头田露去工业园区拓展业务市场?

这么想着,也就把田露一个电话打到了办公室。

“田露呀,最近工作还顺利吗?”许昌问话都是循序渐进,有目的性的。

田露喜滋滋的,呀,受领导关心,真令人开心啦!

连忙回答:“挺顺利,把领导交给的事完成了便好。”

许昌言归正传:“是这样的,我看你工作非常扎实,业务能力也很强,想派你一个重要活儿?”

先高帽子戴起,接下来就是委以重任的套路话了,这是当领导的策略。

“是这样的啊,公司高层安排给文字部一项艰巨的任务,安排得力干将到新开发的工业园区拓展业务,问你愿不愿意去?”

田露迟疑几秒,有点底气不足:“哦,我是担心不能完成呀?”

“相信你的能力!”许昌为她打气。在他目前所有的员工中,综合考虑,还只有田露是合适人选。

之所以综合考虑,员工中有的能力不足、有的孩子较小走不开,有的社会背景深安排不得,思来想去,还只有田露能担当此任。

许昌深知说些冠冕堂皇的话不足以做通思想工作。

为了表示诚意,他把田露带到分管领导肖华办公室,由上一级领导给个承诺。

到了副总经理室,肖华正在给其他分管部门打电话指挥工作,等他挂电话后,才知乎许昌和田露。

许昌带着田露过来,肖华大致知道来意,是许昌来之前向肖华请求增援,报告过。

肖华直接开门见山对田露说道:“你呢,是我们文字部员工中的佼佼者,我听许总汇报工作时经常的夸你,不错不错!”

谁不喜欢听好话呢,田露听得赞美,心里高兴极了,但还是很谦逊地说道:“谢谢肖总、许总的夸奖!还有许多不足,希望您们在工作中多指点提醒呢。”

肖华一脸诚恳的样子,说道:“只要你去把业务展开,业务开展的好,我们将在工业园区建一个xt网络科技工作室,你就是那边的负责人,要挑大担子的,将来提拔重用你,到时相当于是许经理的位置。”

许昌在一旁插话,肖总都这么说了,相当于是定心丸,升职加薪都是指日可待的。

田露心想:既然领导这么器重我,不妨我去试试,正好挑战一下我的能力。

肖华见她沉默接着又说,当然文字部会为你提供足够的后勤保障,一切费用如实报销,同时,你采写的文字可发回来给总编辑胡大棚统审,你看还有没有其他疑问或顾虑?

田露正在思考怎么接话,许昌说道,对的,我们将保障你的后勤,租房、差旅费等都可以报的,你看像你这么年轻,正好需要学习上进,这正是一次难得的机会?别的同事想去都不够条件。

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