第63章分级制度(1/2)

“各部门注意，第一届江东人才招聘会，即将开始，本次招聘官由岛主亲自担任，请各部注意协调工作，让我们这场招聘会，能够圆满顺利的召开，圆满顺利的落幕，下面有请岛主助理清月发表讲话。”

随着童女清脆的声音落下，一片掌声响起，清月在众人的瞩目下，登上了搭设好的招聘会舞台。

“大家好！”

虽然已经在李茂身边主持工作很长一段时间了，但是走上台前，对于清月来说，还真是头一遭。

看着下方由江东原住民、各部门童女、各小组扶桑人组成的庞大的围观群众，要说心里不紧张，那是假的。

清月深吸了一口气后，回头看了一眼后方评审团主位上李茂，见他微笑对着自己点了点头，心中稍微安定了一些，开口说道：“现在，我宣布，江东第一届人才招聘会，正式开始，接下来是细则宣读，还请所有参加招聘会的乡民们，注意听，仔细听。”

清月拿出了她已经准备好的笔记，仔细无误的将招聘会的所有规则，告知给了前来应聘的江东原住民。

这些江东原住民，大多都是赤贫阶级，或者小农阶级，家中人口众多，但是吃饭都成问题。

听到李茂这里招聘工人，管饭，而且还是一日三餐后，扶老携幼来了一大批。

对此李茂早有准备，设置了诸多规则，避免了他们有可能存在的钻空子的机会。

首先，超过三十岁，行动能力不便的，肯定是不能要的。

李茂虽然手握高产粮食种子，也有高效化肥辅助，以及诸多先进的现代化农业治理手段。

但是从眼下的情况来看，土地数量不足，熟练的劳动力匮乏，还不足以支撑他让天下老百姓都过上衣食无忧的生活。

所以合适的筛选机制，是必须要建立的。

要知道即便是在经历过几次重大革命的后世，也是在经历了数百年的现代化发展，才让本国民众不至于为一口吃的而发愁。

但即便是发达如后世，也依旧有十亿以上的人口处于饥饿状态。

李茂虽然有系统的帮助，但是想一步登天空造出一个大同社会来，很明显也是不现实的。

建立了合适的筛选机制之后，接下来就是细分原则。

摆脱过去单人或几人的家庭作坊模式，每人只需要精通一个步骤，重复操作，学会学精，把他们变成岗位上的一颗螺丝钉，形成完整的流水线生产，大大加快生产进度和生产效率。

对此，李茂给出的方案是分级制度。

从最初始的一级开始，到最高级别的九级结束。

每一个级别，都代表着不同的生活待遇和身份待遇。

比如说一级只能吃类似扶桑人的红薯配饭，而且不一定管饱，每天的工作时长和工作强度也非常大。

但是这些工人在积累了足够的工分后，通过升级考核测试，如果能成功晋级到下一级的话，他的生活待遇，就会从衣食住行各个方面得到提升。

一级和二级的区别不会很大，但是如果级别相差得足够大的话，那么区别就会大了去了。

作为一级的工人，每天累死累活，可能也只能刚刚填饱肚子。

但是作为九级的工人，工作强度低，工作内容轻松不说，每天也可以山珍海味，吃最好的，最丰富的，最适合人体营养学搭配的食物。

不光如此，他们甚至还能负担起家中几个以上的脱产学习者。

而这些，统统是李茂白送的。

只要你能升级，你就能获得你想要的一切！

无论是粮食、房屋、衣服、统统都有！

规则发布之后，下方人头攒动的江东原住民瞬间就沸腾了。

原本这些人也只是因为没有活路，所以抱着试试看的想法来参加这个他们根本不懂什么意思的“江东人才招聘会”。

但是在经过清月深入浅出的讲解后，他们明白了升级制度的好处，也看到了升级制度的前景，报名的劲头瞬间就被提升了无数倍。

“刘山，一级瓦匠。”

“马峰，一级木匠。”

“赵生，一级伐木工。”

“牛蛋，一级猎手。”

“等等……猎手也算职业吗？”

记录工作有条不紊的进行着，负责记录的童女在这一处停顿了下来。

由于一级登记流程是不需要进行测试的，在经过简单的年龄筛查和身体筛查（确保能干得了活，不是来混饭吃的）之后，就由这些通过筛查的人自报职业。

“算，怎么不算，以后我们也可以组织大规模的打猎行动，清一清附近的山泽丛林。”

李茂没有呆坐在评审团上，随意逛着，正好就看到了这一幕，上前解释道：“他报什么，你就填什么，怎么用是我们的事，只要他们如实说出自己擅长的方向就可以了。”

“明白了，岛主。”

负责记录的童女毕恭毕敬的点了点头，在牛蛋的名字后面，添加了“一级猎手”四个字，挥了挥手：“下一个。”

招募工作有条不紊的进行着。

李茂在一旁看着，满意的点了点头。

身为大秦海外仙岛岛委会这个日渐庞大的队伍的神经中枢，他没有精力，也不太愿意事无巨细的去管理任何事情。

记得历史上诸葛亮就是操心劳累过度，才五十岁就死掉了。

李茂虽然感觉自己现在身体倍棒、吃嘛嘛香，但是该注意的地方还是要注意。

否则要是哪天累出问题了