第38章粗心(1/2)

“你可以读读半山的危重病医学。”霍从军只说了一句，又说:“他们的版面费比较高，好像有五六千，你写一份申请书，到我们医院单位去填，版面费由科室报销。”

“好”。凌然也没多问。

“写好了，又不明白，你找小黄问。”霍从军说，小黄，是他的研究生。

东海医院主任医师水平，多在东海大学挂职教学，较强如霍从军、挂职或硕士职称。

黄给了他三年的开始，其实起床的机会不如住院，写什么论文，却比本科毕业的住院医师多。

凌跑了出来，霍从军笑着说:“杜医生，前几天厂里爆炸烧伤的病人，不说去医院做咨询了吗?记得通知医务科，戚振海补充道。

“加上齐振海?”杜医生又重复了一遍，突然醒来过来，连忙答应下来。

办公室里所有的医生都暗自低下头，想去看演出。

现在的人都在网上，凌一伸手摸进了病人的腹腔，徒手止血的视频，圈子里的人有了私下的讨论。

当然，没有第二个军医，也没有第一个军医，总有喜欢炫耀的人，不满足于私下议论，而公开评论，省委医院的齐振海是骂得最凶的。

对此，霍从军自然不会简单地认为他是在批评凌冉。

外科医生是霍从军自己!

然而，尽管霍从军在网上，他却没有在网上发表评论的习惯。

当他想骂人的时候，他通常会选择同一行业的各种会议。

对着别人的脸吐痰比我自己的电脑屏幕好多了。省立医院是与东海医院并驾齐驱的大型综合性医院。

用一点内部的话来说，他们实际上是省三甲医院的管理人员。

水管的医院。

每个人都想去最好的医院，领导也不例外。

因此，高层医院管理的省将获得最大的省级卫生财政的支持下，高层一流医院管理的城市将得到最大的市政卫生财政的支持，和一流的医院管理的县将获得最大的县卫生财政的支持。

在这样的氛围中，马太效应在医院中尤为明显。强者愈强，弱者愈弱。医院越好，设备越先进，越能留住优秀的医生。

在全国1300所sān_jí甲等医院中，只有44所是正规医院，如协和、湘雅、华西、中山、复旦等。

在这方面，东海医院急诊科主任霍从军、省立医院急诊科主任医师齐振海在超西医疗领域表现突出。

特别是因为他们都擅长烧伤，他们有更多的“xìng_jiāo”与对方。

然而，正规的院外会诊程序比较复杂，即工厂爆炸这一特殊的公共事件，还是干部保健任务比较容易办理。

戚振海很关心这次机会，早上到病房检查，只做了一次手术，换了档位，直奔东海医院。

他在40岁时被选为主任医师，是个很有前途的年轻人。

他还特别注意年轻时的着装，每当他离开医院的时候都要穿衬衫和裤子，而在那些年代，老式的医生都穿着白大褂。

唯一需要担心的是他脸上的皱纹越来越多，缺乏锻炼，体重明显增加。如果喜欢部门主任穿白大褂，他也可以掩饰起来，但戚振海却不愿意这样做。

太老气了，不能突出自己年轻有为的一面。

现在，最让齐振海心烦的，是部门主任。

与政府机构不同，医院的晋升之路很窄。除非他被提升为副总裁、被调任或被挖走，否则部门主管将一直呆在那里直到退休。

有的部门主任甚至当上了副院长，但他们都不愿意离开这个部门主任的位置，以至于这个前途无量的年轻部门主任干了20年，接下来的医生压力都喘不过气来。

戚振海等不及急症科主任退位，积极推动烧伤中心的建立，想要独立做老板。

额外的努力可能加深了他的皱纹，以至于当我看到霍从佳参军时，我看不出他们的年龄相差了10岁。

“当我接到你们的云医生的咨询电话时，我正在考虑做一个病例讨论。我把箱子搬到这所房子里来，我们来看看。”戚振海说，是分配到省委的病案。

工厂爆炸对受伤工人来说是一场悲剧，工厂的损失，对纪振海来说是一个难得的机会，如果能证明自己在烧伤中的地位，烧伤中心的建立就会很容易。

“如果协商后还有时间，我们可以私下讨论。”霍从军没有礼貌的意思。

让我们看到了什么?我怕我是想要炫耀。

霍军从眼角瞥了一眼戚振海，心里:一会儿看到你也要露出脸来。

“进去吧，时间差不多了。”霍从军没有聊天的兴致，只是打了声招呼，就回到了会议室。

此时，科室里的小医生们都摆着椅子，围坐着，将中间的大会议桌放出去。

霍从军选择了门的远角，大马金道坐了下来。

另外两名主任医师和四名副主任坐在房间的两边。七名专家的不愉快的气氛立刻显露出来。

戚振海也不以为然，随便在中间找了把椅子坐了下来，并让陪同的住院医生将病历放在他面前，他笑着问”

“他的病人有点不对劲。他已经在路上了。”半山解释说，杜博士负责联络工作。

齐振海笑着说:“等等，工厂的轰炸很严重啊，三期。”

霍从军什么也没说，其他医生也说不好。

齐振海根本拉不动衣服，将不足以盖住肚子，静静等待。

云医疗或省级医院自己不喜欢院外会诊，所以会诊环境一直不好。

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