第89章家族企业用人原则(1/2)

王积利董事长始终认定：家族中的人能够形成共同的目标，家族中人比较同心。

任何一个家族里面都有出众的能人、有众多的普通人、也难免会有几个庸人。毫无疑问，家族里的能人最受王积利重视和重用，能人们不仅能当好华利集团的管家，而且还能促进企业的壮大和繁荣；家族里的普通人，王积利也尽量安排他们进入家族企业担任各级管理职位，宁愿将子公司或下属工厂交给家族里的普通人而不是家族外的能人，原因就是家族里的普通人更值得信任；至于家族里的庸人，王积利每年打发他们一笔钱财，宁愿让他们坐享其成也不希望他们进入家族企业之后造成管理上的困难。

王积利希望家族里的所有能人都团结在他的旗帜之下，迫切需要他们在家族企业中发挥才干，并按照他指引的方向各显神通，从而获取最大的经济利益。

王积利发现家族里的人，一个人的能力往往与他的德行成反比。家族企业内部私下聚敛个人财富、损公肥私的人基本上都是那些有才能的管家，家族里的能人，彼此间的争斗特别的多，关系复杂，互相不服，圈内攀比，圈外勾结，很难拧成一股绳、坐到有福同享有难同当。这都是家族企业的通病，王董心里清楚，华立集团也不会例外。

各个家族企业消除这些弊端的手段不同，王积利信奉和实行法制管理。对于害群之马，哪怕他是亲爹、亲兄弟，王积利发现一个狠狠地惩戒、处理一个，希望这样能起到杀一儆百，威慑家族里的所有成员不敢产生以权谋私的想法。

王积利这次匆忙过来，意在他的亲哥哥老王总、他的亲侄子小王总，或许还能顺藤摸瓜挖出其他人，该处理的要坚决处理，该赶走的要立即扫地出门，暂时找不到证据的高度怀疑对象，也应当换掉他的重要岗位。他带reika过来，让reika做华金公司的财务总监，现任财务部经理虽说找不出什么毛病，但已经不值得董事会信任了，王董这次来就是要带现在的财务负责人回集团总部，让此人在自己和董事会成员的眼皮子底下工作，受到大家密切的监督。

“谢谢税务局各位领导的解释和关照，谢谢陈副市长亲自光临！肖总、陈副总，我们该走了。”

陈涌金立即将王董的话同音翻译给reika。

税务局长站起来说：“王董，还有陈市长，快到吃饭时间了，我请您们在税务局吃个便餐如何？。”

王积利果断拒绝：“谢谢局长好意！这次回国是临时决定的，我的时间有限，不能奉陪诸位了。日后，我请税务局的长官们来华金公司一聚。”

陈栋梁见状也顺势推辞：“王董事长回来，本应该由市政府做好接待工作。考虑到王董有要事处理，这次就免了，下次还是我来请客。”

陈栋梁和税务局局长、副局长等将王积利一行送至税务局大门外。

肖贤文抢先一步用日语说请王董坐他的车，说明有要事亲自向董事长汇报。

能听懂日语的人只有王董和reika。见王董点头同意了，肖贤文又用中文对陈涌金再说了一遍。

肖贤文要求王积利坐在他车上，希望通过这种非正式场合表达他对董事会和董事长的无限忠诚，澄清他与老王总和小王总的关系，并探一探王董的口气，以便决定辞不辞职以及何时辞职。

肖贤文的安排正中陈涌金的下怀。陈涌金迫不及待地说：“很好！请肖总将你的车开到门口来接王董，我领着丽香小姐去坐我的车。”

与陈栋梁以及税务局的人告别之后，两辆奔驰车一前一后紧接着开出了税务局大院。

奔驰车是华金集团下属子公司、下属工厂高层管理干部的标配。

肖总经理的车并不比陈副总的配置更高，仅出厂日期稍早一点。王积利单独一人坐在肖贤文车的后排，一阵阵的身心疲惫向他袭来，使得有些昏昏欲睡。王董对肖贤文热切希望自己上他车的意图一清二楚，也知道他马上就要说些什么，所以提不起一点兴趣。

集团下属子公司或下属工厂总经理中，肖贤文是为数不多的几个非家族成员之一。王积利把华金公司总经理的位置交给肖贤文出于多重考虑。

首先，肖贤文是华立集团下属台湾工厂的老员工，肖贤文在台湾工厂从一个技术员做起、一直做到了工厂副总经理，证明了它的能耐何水平都不错，他掌握了关键技术、具备了现代化企业的管理经验。

王董亲自考察肖贤文，非常看重他具有超越自我、勇于冒险的勇气（王积利当然不知道这是肖贤文的两个目标的外在表现），肖贤文还是王董的亲哥哥老王总拍着胸脯向董事会推荐的人才（王积利现在才知道他哥哥举荐肖贤文并非出于公心）。肖贤文被选中另一个重要原因是：华金公司迟早会由王氏或陈氏家族里的人掌控，肖贤文他自己也知道他这个总经理只是个过渡的，只要家族里的大陆人成长起来了，他这个总经理也就当到头了。

从当时的情况看，最有希望成为华金公司未来领导人的陈涌金还在美国某大学学习，没有两到三年的时间陈涌金还当不了华金公司这个家。肖贤文来大陆抱定了两个目标，并且测算过实现他的两个目标有两年左右的足矣。所以，肖贤文也就在王董面前毛遂自荐担任华金公司的第一任总经理。

肖贤文来大陆之后确有非凡表现，取得了显著成绩，从设