第一百九十一章 工厂现状 攻关小组(2/2)

厂里一个月的工资是多少,快过年了,总要发点过年钱,先预支三万元给你,和客车厂一样,除了工资,过年钱,中层干部发七十,职工五十,退休人员二十元,你们几个厂级干部,过两天开会,我再发红包,是多是少不能相互打听,哈哈,哈哈,”

“谢谢了,董事长,你真的帮了我一个大忙,你放心,厂里再不会出现脏、乱、差的现象了,”

谢磊打电话给钱蓉,从股份公司划了一张三万元的支票给配件厂,帮他们度过年关,当下这些企业,谁家的日子好过,穷得是一塌糊涂,

“说说何师傅的事,”打了电话,　谢磊再次提到了何师傅,总觉得是浪费人材,

“唉,董事长,你是不知道,他这人是有些本事,人的确聪明,技术方面也肯钻研,就是脾气太倔,一辈子都不知道变通,上面提拔周得贵來管生产,他从部队下來,原來是政工干部,工作上是有疏忽的地方,被他抓住了漏洞,批得一无是处,领导的威望、形象扫地,让周厂长很难堪,在职工中造成了很坏的影响,沒办法,只好出此下策來收拾他,”

“他技术真的如何,”

“就是仗着他有些本事,除了我能镇住他外,其他领导他都不买账,说出的话也很难让人下台,是厂里出了名茅坑里的石头,”

“哈哈,哈哈,那不就得了,沒本事的人脾气再好,拿來有啥用处,这攻关小组,就算上他一个,我也是这种性格,不与沒本事的人打交道,攻关组要选最精明强干的人,沒用的人坚决不要,我们股份制公司按月专门发给他们津贴,能人就该得到相应的回报,这是我做人的原则,”

“知道了,会组织技术过硬的人來担任,厂里还是有一批能人,只是这些年销售情况不好,沒有用武之地,…”

“这下,就够他们忙的了,这些技术骨干,是企业的财富,他们个人也要得到相应的高回报,我们股份公司的职工,今后工资差异会很大,十倍、几十倍都有可能,一点也不会委曲他们,开会做动员时,你可以公开这样讲,”工资的事解决了,闲聊着,龚建彬也就赶來了,

“蒋厂长,今天要是你沒其他事,就陪我去橡胶厂、化工机械厂转转,找段厂长喝酒,大家聚聚,哈哈,哈哈,”

“高考你们选专业,我都有些失策,你和刘思雨中该有一人去读外语系,以后和老外打交道,总得找可靠的人才行!”去红旗橡胶厂的路上,谢磊开着车,边同黄丽娜聊着,蒋柏胜自然是坐龚建彬的车了,

“那你去找白处长,给财经学院的赵校长说说,我去换个专业不就行了,”坐在副驾驶的黄丽娜说道,

“不过,你们都很聪慧,不读外语专业,也能学好外语,只要有心,外语难不倒你们,学经济专业一样可以学好外语,有机会去国外呆上几个月什么都学会了,哈哈,哈哈,”

“哪有那么好的机会,你说国门真正开放还要等上十來年,我们这些人全都老了,嘻嘻,”

“十來年人就老了,我看你是人年轻,心老了还差不多,对了,这些天,沒事让文东他们教教你们尽快学会驾车,租驾校李校长的教练车还沒还,回去我让敏慧她们帮你俩办个驾照,哪有董事长亲自來开车,你们只管享受的呢,哈哈,哈哈,”

“你就不能亲自來教教我,还说是好朋友,人家连男朋友都推掉了!”黄丽娜红着脸说道,