第一百九十五章 样车分解 培训中心(2/2)

算一分钱不要.他也要将发动机的模具做出來.这个老顽固.从來就瞧不起人.却对谢董事长崇拜得了不得.哈哈.哈哈.”蒋柏胜感慨地说道.当然沒讲谢磊是如何帮助他度过工资难关的.

“哈哈.哈哈.谢所长.这样一來.真要做好了.国产部件就达到了七成多.除了电器设备外.机械方面.我们就全给瓜分了.”赵市长见到了各厂领任务清单后.高兴地说道.

“电路配件.可以在沿海大城市找电器厂试试.就是一些继电器.应该问題不大.现在.还有一件关键的东西沒真正得到解决.就是钢材的材质问題.国内钢材的材质过不了关.d国的制造公司.其严谨的工作作风.全球闻名.这事还要找外j委帮忙.从材质上确保能够过得了这道坎.”

“现在.其他有关厂都找到了活干.我们客车厂更要积极行动起來.…”第二天.在客车厂召开中层干部会议.谢磊讲到.

“接下來的工作.从两个方面入手.定购的五十辆客车底盘.很快就要到货.定出适当的人员专门來做这事.另一部分的人用來做培训工作.一方面是对今后要操作引进生产线的员工.进行基础培训.

另一方面.今后大量的轿车下线.专业维修队伍的需求也会大大增加.趁着现在有这台样车可以反复拆装.成立一支专业的维修队伍.说不定今后还会派往全国各地.建立完善的维修、销售网络.

专业维修与普通维修.看似一样.其实存在着很大的差别.我们生产的汽车部件有质保期.售后服务、维修这一块的利润有多大.你们是专业搞维修出身的人.我不说大家都清楚.这个蛋糕.为啥要让别人來分享呢.

维修手册上我会特别注明.‘凡不在本公司维修中心定期保养的车辆.本公司不承担任何连带责任’.哈哈.哈哈.”

“董事长.你真是太精明了.我们生产的轿车大量问世.过几年后.维修这一块的利润.不一定比制造上低.独家拥有机配件.嘿嘿.更换配件、维修费就只有我们说了算.否则用户到哪去找配件.”副厂长周长生.乐呵呵地说道.

“我们客车厂两手都要抓.年龄大点的职工就专门來搞客车制造.其余的人.专注维修技术的培训.只有专业.才会有效率.也才会有效益.今后.生产线建好后.客车制造就移到龙泉去做.客车厂的地盘就用作培训、售后服务中心.需要添置的维修设备.将报告提交上來.股份公司统一定购.”

“生产线暂定六百名操作、维修工人.和市上衔接.拿到相关招工手续后.就在各办事处招那些年龄在二十岁以下.有一定文化基础的待业青年.包括应届高中毕业生.要进行文化考核.

招进來后.在客车厂轮训.在工地上帮着干活.根据表现.抽调一些聪明能干的人出來.组成机电维修队伍.生产线的维护保养.更是重中之重.维修人员的具体数量.你同龚厂长商量决定.今后管理生产线的事情.就由你來具体负责.….”回到家里.谢磊同潘文涛商量、交待道.