人生若只是初见 017(1/5)

人生若只是初见 017

刚要开始讲，突然想起秋桐刚才没说完的话，我看着秋桐说：“秋总，你刚才时候说正在琢磨实在不行的话是什么意思？你是打算”

秋桐说：“你先说吧，我想听听你的想法”

我停顿了下，说：“我的想法可以归纳为8个字”

秋桐抿嘴一笑：“我的想法也是8个字那不如我们都用纸下来，看是否是同一个意思？”

我说：“好。”

于是，向服务员要来了纸和笔，我和秋桐各自写下来，然后一起打开看，看完后，我和秋桐不约而同都笑了，我和秋桐写下的这8个字竟然一模一样：愈合不能，分而治之。

“易克，我们的想法是一样的看来，你和我想到一起了”秋桐带着奇异和有些兴奋的表情说：“说说你对这8个字的理解”

“既然孙总卡住了我的任命，那么，孙总的想法必然是想让曹腾担任综合业务部的经理，但是，这又和你的想法相背道而驰，你又不能接受，而孙总并没有直接提出他的意思，那么，我想，是否走折中路线，在目前综合业务部的基础上，成立综合业务一部二部，由我和曹腾分别担任负责人，两个业务部的工作区域范围各自划分，将市区化为两部分，分别负责，各自独立开展业务，这样，两个业务部之间在制定活动方案和落实工作时带有竞争性，或许更能激发工作者的主观能动性和工作热情”我说：“当然，前提是要在公司整体工作思路的统一思路指导下进行，各项活动的整体思路和政策必须是统一的”

秋桐点点头，带着赞许的表情看着我：“易克，你和我想到一起去了，我也是这个想法这个折中方案，既算是对孙总的一个妥协，也算是对今后综合业务部工作一个尝试，这也算是被逼出来的思路，逼出来的办法，或许，还能收到意想不到的效果”

我说：“是的！分为一部二部，只要协调地好，并不会产生矛盾，而是可以对立统一起来，制定政策和活动方案的时候，两个部可以各自拿出自己的设想，由公司领导统一决定采用哪一个或者综合成一个更加完整的，一旦产生了最后的方案，则两个部都要认真去落实实施，两个部之间自然而然就形成了比、学、赶、帮、超的关系”

秋桐说：“嗯是的，你的理解很到位哎——易克，你是怎么想到这一点的？”

我笑笑：“从以前卖保险的时候有业务一部二部三部得到的启发而已贩卖过来的”

“呵呵拿来主义啊！”秋桐笑着说：“你的注意坚定了我的想法，就这么办，明天我就拿出一个新方案给孙总”

“嗯”

“易克，你认为曹腾能独立干好这份工作不？”秋桐看着我说。

我说：“曹腾其实很聪明，脑瓜子很好使，依照他本身的素质和能力，只要他认真去干，想干，就能干好，当然，要是有其他因素掺杂在里面，就难说了”

秋桐沉吟了下，看着我：“易克，你害怕竞争不？”

我说：“不怕！”

秋桐说：“你就那么有信心能胜过曹腾？”

我随意笑笑：“总共两个部，做不了第一就做第二呗，反正至少都是前2名，第二名要是亚军啊，也不丢人！”

“呵呵你这心态倒是不错！”秋桐说。

其时，我嘴上虽然这么说，心里却不是这么想的，我此时心里暗暗发狠，想的是假如真的实施了这个分而治之的机构设置方案，我不仅要超过曹腾，而且要狠超，要在工作上拖死曹腾。拖死曹腾，不是单纯整治曹腾，而是拖给孙东凯看，拖给曹丽看，拖给赵大健看，拖给周围的所有人看。当然，我是靠真本事和自己的能力去拖死他，而不是搞什么阴谋诡计。

当然，我的工作越出色，就会对秋桐越有利，这个道理显而易见。

目前，对我来说，赚钱是第二位的，扶助秋桐才是最大的政治。

果然，第二天，秋桐将新的方案报上去之后，孙东凯痛快地签批了，人力资源部也在当天统一批准下来，发行公司设立综合业务一部二部，曹腾为一部经理，我是二部经理。

下午，秋桐召集我和曹腾到她办公室开会，赵大酵苏定国都参加，秋桐宣布了人事任命。

曹腾显得很兴奋，秋桐来发行公司之后，他先是被秋桐将办公室副主任拿下，发配到偏远发行站出苦力，经过了一番折腾，不但杀回了大本营，职位还比以前高了，这也总算是在公司诸位同仁面前挽回了面子。

对很多男人来说，面子很重要，不管在女人面前还是在同事面前，不管是在单位里还是在社会上。

赵大健对我的任命似乎还耿耿于怀，对我昨天对他的耍弄似乎还恨恨不已，冷冷地看着我说：“易克，不要得意，你这是搭了曹腾提拔的顺风车，没有曹腾的提拔，你提拔个屁！这个二部，就是专门为了照顾你才设立的”

中国的官惩国企都有这样一个惯例，很多时候，不是因工作而设立机构，而是因人而设立机构，甚至有的部门就是专门为了某个人而设立。所以，赵大健说出这话，也不能说没有道理，如果没有曹腾，自然也就不会有一部二部的出现。

我冲赵大健尊敬地笑笑：“赵总所言极是！”

秋桐带着捉摸不定似笑非笑地表情看了看赵大健，然后又看看我和曹腾，接着说：“设立一部和二部，是根据集团领导的指示意见决定的，这是