第两百二十八章 激励人的演讲(2/2)

“总裁你就别吓人家了，咱们可是从日本引进了先进科学的管理制度，只要我们严格把关，基本上是不会出问题的。”钟思阳在一边笑呵呵的和稀泥，让气氛为之一松。

东湖制药厂的新无菌车间占地有两个足球场那么大，各种先进的制药设备齐全，陈旭从头到尾这么看下来竟然两个小时才看完。

从无菌车间出来，又在郑大头的带领下去看了原来的旧车间。在总公司派下来的工程师的指导下，旧车间也进行了升级改造，原来脏乱差的环境都被一扫而空，墙壁、屋顶、地面都进行了干净环保的装修，老旧的仪器设备也进行了翻新处理，这么一路看下来感觉还算不错，确实如郑大头所言老药厂还能再战斗几年。

“等到新药厂投产盈利之后，扩大生产线的事情必须立即开始，不一定要考虑日本的药企，也要去欧美国家去考察，尽量引进最好的制药设备。咱们现在最大的问题是产量跟不上，导致很多的新药无法按期投产盈利。”陈旭告诫郑大头，一定要注意提升产量的问题，不能因为一朝被蛇咬十年怕井绳，要放心大胆的扩产上马新生产线。

郑大头当初就因为盲目扩产导致药厂差点倒闭，所以这个家伙对于扩产多少有点心有余悸。但是时过境迁，现在药厂有了陈旭提供的新药，反而需要大规模的扩产，最好把原来的制药厂扩建成一座制药基地，达到可以供应全球的产量。

陈旭手里的药物越早投入生产，盈利的时间就会提前，这种白捡钱的事情当然是越早越好。

参观了旧药厂之后，距离药厂开业的开幕式只剩半个小时了，郑大头带着大家来到了药厂前坪的大型露天会场。药厂的数万员工全都搬着小板凳按部门归类，在会场上排排坐气氛高涨的等待着开幕式。

会场最前面的舞台布置了一排桌椅，整个会场张灯结彩，说是开幕式其实更像是一场规模盛大的庆功会。

这么大的开幕式自然引人注目，不仅仅是当地的电视台，就连附近的百姓都挤过来看热闹，整个会场周围密密麻麻全都是人，咋一看过去至少有七八万人的规模，，那些小商小贩可不会错过这种人群聚集的场面，纷纷挑着小货摊在周围摆开来，俨然成了一场大盛会。

开幕式开始之前是郑大头上台叽里呱啦的讲了一大通激励人心的话，然后就邀请陈旭上台发表讲话，同时也让药厂的职员们见识一下自己的大老板长什么样。

陈旭倒是不怯场，拿着演讲稿在舞台中央大声的宣读了一些公式化的庆祝词汇。

不过在说到半路上，他就抛开了演讲稿，就生产的问题再次向全场员工进行了一遍强调，告诫大家从此以后药厂会是个高福利高待遇的企业，不过也会引入优胜劣汰制度，凡是不认真业绩不合格的员工会被辞退，业绩达标的会得到奖励，总之只要肯积极工作，就一定会获得丰厚的回报。

陈旭口诺悬河的讲了足足半个小时，时不时地说出一些认真工作，然后被提拔起来升官发财的例子。因为都是贴近事实的故事，下方的职员们都被激励的情绪高涨，都恨不得回到车间里大干一番。

陈旭虽然说得口干舌燥，但是这次演讲的效果还是出来了，相信药厂的职员在严格的规章制度下，一定会把药厂发展壮大，成为国际级的大药企，为集团源源不断的创造利润。([m.2345xs.cc 2345小说网]。)