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一件很无奈的事(1/2)

夏无双去人力资源部露了个头。

人资总监姓马,是个略显冷淡的中年妇女,好在夏无双一向人缘不差,她对夏无双比一般人要热情的多。马总正在签署一份文件,看见夏无双走进来,她放下手里的文件,骂道:“夏无双,你还想不想做了,半个月不见人影!你再不出现,就得按照常规流程启动你被迫离职。”

夏无双心里一惊,刘睿对他说的复职全是谎话。

他对马总据实道:“马总,我最近在秘密调查两个事件,是刘睿刘副主任授意的。关于旷工的事情,也是刘副主任那边在帮我处理复职,所有我不清楚进度。您看着中间是否因为两个部门对接不明确,造成误会?”

“刘睿!”

马总咬了咬嘴唇,她做人力二十多年,可谓是老江湖了。个中曲直,她一听就明白。

马总道:“我这边前后六次给你们组发去工作函,催问你工作状态的,你们组已接收,并回复你因为个人原因未能到岗,并没有提到帮你走复职流程的事。”

她问道:“你说的事情,有没有任何证据可以证明?”

“有!”夏无双每次跟刘睿通话都习惯性录音,并且在去报社之前已经做了备份。他从上衣口袋里取出录音,马总立马接过去,拍拍他的肩膀,笑道:“放心吧,相信我!”

事情已经走到这一步,刘睿的真是面目昭然若揭,他从一开始就只是想利用夏无双的报道上位,并未考虑夏无双在报社的前途,甚至连他即将被迫离职这种事情也瞒得密不透风。

马总关上门,她坐在桌子一角上,十分凝重对夏无双道:“自古民不如官,古时候民告官要过钉子床。搁在报社里,多少也差不离,所以,你准备怎么做?”

夏无双淡淡一笑,说道:“马总,我要投诉刘副主任,投诉他不实心用事,罔顾下属前途、私下跟涉黑集团接触,歪曲新闻事实,全然置新闻记者从业道德于不顾。”

一般来说,下属投诉上司,流程上需要先用工作邮件向人力部门实名举报事实,等待人力部门初步调查核实之后,正式回复邮件受理。再举行跨部门讨论,类似以三司会审,才会进入正式调查环节。

马总按下通话键,她的助理cherry走进来,马总道:“有人投诉都市板块a组副主任刘睿,cherry,你帮我做个受理的备忘录。”

cherry看了一眼夏无双,之前人力发往a组那六道工作函都是经由她的手,所以她对夏无双的现状最清楚。

cherry面露难色,马总道:“做啊!”

cherry道:“马总,口头受理,这不合规矩。况且下属举报上司,”她看了一眼夏无双,低声道:“还是一个有污点的下属,这种举报很难通过初步审查的。”

马总皱眉道:“我是人力总监,我说合规就合规。至于你的担心,就归为匿名举报的类型吧,要快!”

cherry从马总手里接过夏无双提供的证据,咬了咬牙,说道:“给我一个小时。”

马总摇头道:“一个小时太久,我给你40分钟,前20分钟做好备忘,后20分钟正式受理。

夏无双看着cherry,实在不忍心让这个矜矜业业的小姑娘忍受太多压力。他苦笑一声,继续道:“马总,我还要实名投诉b组副主任王修,他为了与a组副主任刘睿争夺主任位置,私下里想要买通我,造成刘睿失利。他这种行为不仅严重破坏报社内部团结,并且树立了功利为首、职业道德次之的错误价值观。”

cherry眉头紧锁,看向夏无双的眼神里全是嫌弃。非实名投诉一个上司就算了,还要实名投诉另一个。她小声道:“刺头!”

岂料马总大笑道:“好,这么一来就好办了。”

cherry一脸不解看着马总,马总与夏无双对视一眼,笑着对cherry解释道:“我知道从流程上讲,非实名举报刘睿很难立项。但同时举报两位副主任以上级别,就可以启动非常规调查流程。我作为人力资源总监,有权立即启动调查流程,并将相关情况汇总,正式公告各部门,同时抄送两位社长。”

“知道了,我立刻去办!”

cherry听明白了,她冲夏无双吐了吐舌头,赶紧退了出去。

夏无双看着马总,叹了口气。

他进报社已经有两年时间,说长不长,跟马总的交集实在是少得可怜。再有就是因为级别的关系,也很难彼此亲近。夏无双曾经因为披露地沟事件名声鹊起,报社有自荐晋升的机会,夏无双通过前面的重重考核,唯独最后一关卡在马总这里,她当时拒绝夏无双通过晋升的理由是:“过刚者易折。”

当时夏无双是个十足的愣青,浑身上下充满了闯劲。他得知自己晋升的机会,终结在传说中那位更年期的人力总监手里。刚出完外勤回来的他,撸起袖子、扛着摄像机就冲到马总办公室讨说法。

当时马总跟今天一样,正低着头签署文件。

她看见一个愣头青扛着摄像机冲进自己办公室,示意追上来的助理稍安勿躁,直接站起身来,对夏无双道:“来,想砸我哪里?”

当时夏无双见到大义凛然的马总,就像犯错的孩子见到母亲。他下意识扔掉摄像机,问道:“听说马总监拒绝了我的晋升申请,可我完美通过了前面几轮考核。”

马总瞪了他一眼,骂道:“前面几轮?我是人力总监,我这一关通不过,前面有一万那个人替你说话都没用!”

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